Виталий Гершанович: эксперт по развитию лидерских потенциалов и успешной команды
https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg
Виталий Гершанович – один из немногочисленных экспертов в сегменте управления человеческими ресурсами, который с радостью делится своим уникальным опытом и глубоким знанием передовых HR технологий. Его сайт – это не просто информационный источник, а эффективный ресурс для профессионалов в сфере управления кадрами, руководителей и владельцев бизнеса. Тут подробно обсуждаются разнообразные темы, к примеру развитие лидерских качеств https://gershanovich.ru/blog/effektivnye-uprazhneniya-dlya-razvitiya-liderskih-kachestv и остальные, что поможет в становлении продуктивной команды и развитии лидерских качеств.
Кому будет полезен интернет-ресурс и какие вопросы он поможет разрешить
https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg
Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с большим практическим опытом в известных международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем 25 лет карьеры он стал подлинным специалистом в сфере управления сотрудниками и активного развития лидерских качеств. Интересный блог – это уникальная сокровищница знаний для:
• менеджеров и HR-директоров, которые ищут современные решения для реализации HR-проектов; • руководителей компаний, которые стремятся поднять производительность сотрудников; • владельцев бизнеса, заинтересованных в активном развитии лидерских потенциалов и построении системы управления талантами.
Как можно увидеть, интернет-проект ориентируется на широкий круг пользователей – от новичков в HR-сегменте до опытных управленцев, стремящихся повысить собственные знания и навыки в области управления компанией. Практическую информацию тут при необходимости могут получить небольшие организации и корпорации, которые хотят поднять результативность сотрудников и рабочих процессов. Виталий помогает специалистам справиться с рядом распространенных проблем в HR-сфере:
• потребность оптимизирования процесса по поиску сотрудников; • идентификация и развитие талантов в компании; • повышение командной культуры и коммуникации; • увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.
Экспертиза и опыт для процветания бизнеса
https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg
Отдельное внимание уделено формированию эффективных команд. Его практика включает в себя построение более чем десятка международных команд в самых различных сферах – от продаж до корпоративного образования. Данный эксперт подготовил уникальные программы развития, которые помогли более чем 500 профессионалам в реализации своих карьерных потенциалов.
В вопросах развития лидерских качеств эксперт применяет индивидуальный подход, включающий современные инструменты оценки (HOGAN) и проверенные технологии крупнейших профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогают руководителям раскрыть собственный потенциал и вывести команды на абсолютно новый уровень продуктивности.
А в целом, Виталий может стать незаменимым источником экспертизы для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию своих сотрудников! На его портале вы найдете полезные инструменты, отработанные методики и профессиональные рекомендации от продвинутого руководителя с международной практикой.
